Remuneração po Gênero

GRI 202-1; 405-2; ODS 5

Na cooperativa, o menor salário pago para homens e mulheres é igual ao salário-mínimo nacional vigente.
No momento da contratação não há distinção de gênero para remuneração entre categorias funcionais. Eventuais variações podem ocorrer no caso de escassez de profissionais no mercado, diferenciação de cargas horárias, e, no caso de exigência legal de pagamento de piso salarial.
SALÁRIO BASE é o salário mais baixo da categoria, por gênero.
Gestão
O salário mais baixo das mulheres é 4,43% menor que o salário mais baixo dos Homens
Técnico
Salário base das mulheres é 0,42% maior que dos homens
Operacional
Salário base igual para homens e mulheres
Apoio
Salário base igual para homens e mulheres
REMUNERAÇÃO MÉDIA é o salário médio da categoria, por gênero
Gestão
Salário médio das mulheres é 3,23% maior que dos homens
Técnico
Salário médio das mulheres é 2,25% menor que dos homens
Operacional
Salário médio das mulheres é 3,40% menor que dos homens
Apoio
Salário médio das mulheres é 0,43% maior que dos homens

Relatório de Gestão e Sustentabilidade 2024

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