Perfil dos Colaboradores

GRI 2-7; 2-30; PG 3

O crescimento dos recursos próprios (especialmente Hospital, NAIS e Espaço Plural) refletiu no aumento do quadro funcional da cooperativa para 381 colaboradores, representando um crescimento de 32,29% em relação a 2023.

Número de Colaboradores

Todos os colaboradores são contratados sob regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), de forma permanente, sendo 348 em período integral e 33 em período semi-integral. Todos são cobertos por acordos de negociação coletiva.
Todos os trabalhadores que realizam trabalho para a organização são empregados e a cooperativa não tem nenhum trabalhador que não seja empregado.
Dos cargos administrativos, 37 colaboradores estão em home Office (86%) e 6 colaboradores em modelo híbrido (14%).
Categorias Funcionais
Gestão – 15 (3,9%)
Técnico – 118 (31%)
Operacional– 236 (62%)
Apoio – 12 (3,1%)
Do total de colaboradores, 11 são PCDs (pessoas com deficiência).
Os colaboradores estão divididos pelos setores:
Unidades Operacionais
Mercado / Ag. SL – 19
Drog. SL – 21
Drog. Caxambu – 6
NAIS – 21
NAIS Multidisciplinar – 4
Espaço Plural – 19
Espaço Plural Baependi – 3
Laboratório Centro – 4
Laboratório – 8
Ag. Externas – 4
Hospital – 190
GRI 202-2
Na cooperativa apenas 1 (um) gestor não é residente na área de atuação e os demais com histórico de trajetória de crescimento interna, ou seja, todos iniciaram em cargos operacionais e foram desenvolvidos para exercer o cargo de gestão. Total de 14 gestores 9 mulheres e 5 homens. 

GRI 405-1

Colaboradores por Gênero

93 HOMENS

288 MULHERES

Colaboradores por Faixa Etária

Gestores por Gênero

5 HOMENS

9 MULHERES

Gestores por Faixa Etária

GRI 405-1

Faixa etária por categoria funcional
Categoria
Abaixo de 30 anos
Entre 30 a 50 anos
Acima de 50 anos
Gestão
-
11 (2,9%)
4 (1%)
Técnico
25 (6,6%)
82 (21,5%)
11 (2,9%)
Operacional
84 (22%)
142 (37,3%)
10 (2,7%)
Apoio
2 (0,5%)
5 (1,3%)
5 (1,3%)

Relatório de Gestão e Sustentabilidade 2024

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