Identidade Organizacional

ESSÊNCIA

Somos uma empresa cooperativa de médicos, construída para valorizar e gerar trabalho digno aos cooperados

PROPÓSITO

Cuidar da saúde e bem-estar das pessoas

MISSÃO

Oferecer qualidade no cuidado das pessoas e promover através do cooperativismo uma sociedade mais sustentável

VISÃO

Sermos referência regional em soluções de atenção à saúde, governança e sustentabilidade

VALORES

Cooperativismo
Baseamos nossas ações nos princípios e valores do cooperativismo
Parceria
Trabalhamos para gerar satisfação e resultados para as partes interessadas e promover relacionamentos duradouros
Melhoria Contínua
Buscamos melhorar nossos resultados com base no conhecimento, nas experiências adquiridas e perspectivas futuras
Trabalho em equipe
Acreditamos que os melhores resultados são baseados no trabalho coletivo
Ética
Nossa conduta é pautada pelo respeito às instituições, às pessoas e às leis
Inovação
Estimulamos a cultura da inovação

DIMENSÕES ESTRATÉGICAS

Inovação Aplicada
Parcerias Estratégicas
Experiência do Cliente
Desempenho Econômico
Investimento nas pessoas
Relevância em Cuidados de Saúde
Governança e Sustentabilidade

COMPROMISSOS INSTITUCIONAIS

Cumprimos o que prometemos
Buscamos sempre os melhores resultados
Somos acessíveis e dinâmicos
Trabalhamos com Ética e Responsabilidade Socioambiental
Temos vocação para servir
Valorizamos o Trabalho em Equipe

 

GRI 2-23

CÓDIGO DE CONDUTA UNIMED
https://www.unimed.coop.br/site/web/circuitodasaguas/codigos-de-conduta
CÓDIGO DE CONDUTA UNIMED PARA FORNECEDORES, PARCEIROS E PRESTADORES
https://www.unimed.coop.br/site/web/circuitodasaguas/codigos-de-conduta

GRI 2-24

POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE DA UNIMED CIRCUITO DAS ÁGUAS
https://www.unimed.coop.br/site/web/circuitodasaguas/politicas

GRI 2-25; 2-26

COMITÊ DE SUSTENTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
O Comitê de Sustentabilidade Socioambiental  da Unimed Circuito das Águas é um órgão permanente, de caráter consultivo, subordinado diretamente ao Conselho de Administração, com regulamento interno próprio, formado por representantes das áreas: Diretoria Executiva, partes relacionadas a aspectos sociais, setores relacionados à geração de resíduos, Secretaria da Governança e setor relacionado ao monitoramento dos impactos ambientais, elaboração do Relatório de Gestão e Sustentabilidade e interação com a sociedade. Sua finalidade é assessorar o Conselho de Administração nas decisões relacionadas à sustentabilidade social e ambiental e recomendar a fixação de diretrizes (inclusive na forma de políticas) ligadas a essa temática.

Relatório de Gestão e Sustentabilidade 2024

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